REMETTRE L’HUMAIN
AU CENTRE DES ENJEUX
“Les salariés ont besoin d’un terrain neutre pour souffler, pour recharger leurs batteries, pour rompre l’isolement et combler un manque d’interactions sociales”.
Pour le bien-être
Contre l’isolement
Contre le désengagement
Contre la perte de sens
Pour les interactions sociales
Pour l’épanouissement personnel
Non intrusif, non médicalisé
REVENIR A l’ESSENTIEL
La qualité de vie comme moteur de votre performance
UN LIEU POUR VOUS
Le mieux-être au service de la performance
On passe l’équivalent de 11 années de notre vie sur notre lieu de travail
9 personnes sur 10 se déclarent pas ou peu engagées dans leur travail
9 personnes sur 10 sont concernées par le stress en milieu urbain
Une alternative au contexte anxiogène
un compte epargne mieux-ETRE
OSEZ LE CALME
89% des salariés sont plus motivés si l’employeur tient compte du bien-être physique et mental de leurs salariés
POUR QUE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DEVIENNE enfin UNE Réalité quotidienne au service de la rse et pas seulement l’onglet obligatoire de votre site internet
Comment ça marche ?
Votre entreprise vous abonne
Une carte d’accès
Une réservation
C’est quand vous voulez
C’est autant de fois que vous voulez
C’est vous qui choisissez