ENCOURAGEZ VOS SALARIES A PRENDRE SOIN D’EUX
"Vous ne pouvez pas ordonner la productivité, vous devez fournir les OUTILS, pour permettre aux gens de devenir Meilleurs"
Steve Jobs
UN SALARIE HEUREUX,
CA VAUT LE COUP !
9 x plus loyal
2 x moins malade
6 x moins absent
31% plus productif
55% plus créatif
un ecosysteme responsable au coeur des villes…
…et au service de l’entreprise et du monde du travail
Un compte épargne mieux-être
Un relais à mes stratégies RH
Retenir, fidéliser, attirer
Désengagement, isolement
Véhiculer une image plus authentique
Prévenir, anticiper, mieux communiquer
“ Absentéisme et arrêts de travail, on agit? ”
LE POINT DE VUE DU RH
l’absentéisme, c’est 15 à 20% de marge
42% des salariés seront absents au cours de l’année
+ 50% des A. de T. longue durée sont dus à des traumas liés au stress
Le coût d’un remplacement du salarié s’estime entre 3 et 5 000 euros
“Je ferai bien quelques économies”
LE POINT DE VUE DU DAF
Un ROI mesurable
Des budgets maitrisés
Moins cher qu’un Pass Navigo ou qu’un carnet de Tickets Restaurant
“89% des salariés sont plus motivés si l’employeur tient compte du bien-être physique et mental de leurs salariés”.
Valoriser mon image employeur
Faire face aux derniers changements sociétaux
Encourager l’évolution du monde du travail
Responsabilité sociale affirmée
QVT facteur de productivité et de rentabilité
Un outil pragmatique
Combien me coûte un coach, une formation, un recrutement, un salarié absent, mon image?
“ Comment motiver mes collaborateurs? ”
LE POINT DE VUE DU DG
UN OUTIL PRAGMATIQUE AU SERVICE DES SALARIES
Responsabilité
Impact positif
En phase avec les derniers changements sociétaux
Un outil au service de la marque de l’entreprise
L’humain au cœur de votre performance
